rekompensata nauczycieli
Dzień dobry.
W sierpniu 2023 osiągnęłam wiek emerytalny, w dalszym ciągu pracuje.
Czy w związku ze zmianami w zapisach Karty Nauczyciela jeśli do końca roku 2023 nie przejdę na emeryturę utracę prawo do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach?
Czy gdyby w trakcie mojej pracy po roku 2023 podniesiono wiek emerytalny mogę odejść na zasadach wcześniejszych tzn z dnia moich 60 urodzin, czy tracę to prawo?
Dziękuję z góry za rozwianie moich wątpliwości.
Wszelkie kwestie dotyczące zasad przyznawania i obliczania świadczeń (np. emerytur, rekompensaty itp.) są uregulowane w ustawach. To Parlament uchwala ustawy, a zatwierdza je Prezydent. Zakład nie uchwala przepisów, nie ma inicjatywy ustawodawczej, nie ma wpływu na kształt obowiązującego porządku prawnego. ZUS jest jedynie wykonawcą uchwalonych i wprowadzonych w życie ustaw i w zakresie takich obowiązujących przepisów może udzielać informacji, wyjaśnień.
Przepisy dot. rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze są zawarte w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zasady nabywania prawa do rekompensaty nie zmieniły się. Nie zmieniły się także przepisy określające warunki nabywania prawa do emerytury powszechnej. Jeśli osiągnęła Pani wiek emerytalny, to spełnia Pani określony przepisami warunek nabycia prawa do emerytury. Jest to prawo nabyte, do Pani należy decyzja, kiedy Pani z niego skorzysta.
Anna Sobańska-Waćko
19 października 2023, 13:39
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne