Zawieszenie prawa do NŚK

Znajoma zgłosiła podjęcie pracy w placówce oświatowej na stanowisku nie pedagogicznym na podstawie umowy o pracę – zatrudnienie w oparciu o Kodeks Pracy. ZUS nie zawiesił NŚK.
Czy ZUS może nakazać zwrot świadczeń pobranych w czasie trwania tej umowy, czy też zawieszenie świadczenia w tym wypadku nie obowiązuje?