Czy nauczyciel chemii, zatrudniony w szkole średniej z prawem do nsk, może po uzyskaniu swiadczenia (nsk)pracować nadal w szkole (z uchodźcami z Ukrainy) na pełny etat- aktualna płaca brutto- 5890 zl ?
Czy nie jest to zbyt wysoki dochód w przypadku decyzji o przejściu na nauczycielskie swiadczenie kompensacyjne?

Jednym z warunków niezbędnych do uzyskania prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (NSK) jest rozwiązanie umowy o prace z placówką oświatową, na wniosek nauczyciela.
Po uzyskaniu prawa do NSK, co do zasady, w przypadku nawiązania stosunku pracy z placówką oświatową wymienioną w karcie nauczyciela świadczenie zostanie zawieszone. W takim przypadku nie ma znaczenia wysokość przychodu, ani rodzaj wykonywanej pracy.
Od tej zasady są jednak wyjątki, wprowadzone Ustawą z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z aktualnym brzmieniem tej ustawy, do dnia 31 sierpnia 2024 r. nie stosuje się przepisu dot. zawieszenia NSK w związku z podjęciem zatrudnienia w placówce oświatowej na stanowisku:
 pomocy nauczyciela dla osób niebędących obywatelami polskimi, które podlegają obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki i nie znają języka polskiego albo znają go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki,
 nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
 nauczyciela innego niż wymieniony powyżej, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, który przebywa w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy.
W opisanych powyżej przypadkach świadczenie nie zostanie zawieszone, będzie jednak podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od kwot uzyskanego przychodu.
Zatem, jeśli świadczeniobiorca osiąga przychód, który:
- nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać świadczenie w pełnej wysokości,
- wyniesie ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy świadczenie,
- przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę świadczenia.

Kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń zmieniają się co kwartał. Informacje o aktualnie obowiązujących kwotach są publikowane na stronie internetowej Zakładu https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/kwoty-najnizszych-swiadczen-emerytalno-rentowych.
Począwszy od 1 września 2023 r. graniczne kwoty przychodu wynoszą odpowiednio: 4904,10 zł oraz 9107,50 zł.
Każda osoba, która pobiera nauczycielskie świadczenia kompensacyjne i zamierza podjąć pracę zarobkową, powinna zawiadomić o tym fakcie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informację o planowanych dochodach należy złożyć na formularzu ZUS EROP – oświadczenie o osiąganiu przychodu.
Zachęcam Pana do kontaktu z właściwą jednostką ZUS, która prowadzi Pana sprawę – nasi doradcy emerytalni wyjaśnią zasady zawieszania i rozliczania nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.

Anna Sobańska-Waćko
8 września 2023, 10:17