Praca w szczególnym charakterze

Aby stwierdzić, czy dany okres jest okresem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, konieczna jest analiza zapisów zawartych w dokumentacji złożonej wraz z wnioskiem o świadczenie. Dokumentem potwierdzającym okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub świadectwo pracy/ zaświadczenie potwierdzające okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawione przez pracodawcę/zakład pracy.
To zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji potwierdza w świadectwie lub zaświadczeniu okresy pracy w szczególnych warunkach czy w szczególnym charakterze.
Zasady wystawiania świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Anna Sobańska-Waćko
1 września 2023, 10:17