Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
Od 01 września 2023 r. będę pobierać świadczenie kompensacyjne. Jednocześnie szkoła, w której pracowałam chce mnie zatrudnić na kilka godzin ( umowa o pracę, Karta Nauczyciela). Czy umowa taka może być zawarta od dnia 01 września 2023 ? W jaki sposób powinnam zawiadomić ZUS o tym fakcie ? W jaki sposób powinnam ZUSowi przedstawić swoje dochody? ( aby świadczenie nie zostało, zmniejszone lub zawieszone )
Co do zasady prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego zostaje zawieszone w przypadku nawiązania stosunku pracy z placówką oświatową wymienioną w karcie nauczyciela. W takim przypadku nie ma znaczenia wysokość przychodu, ani rodzaj wykonywanej pracy.
Od tej zasady są jednak wyjątki, wprowadzone Ustawą z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z aktualnym brzmieniem tej ustawy, do dnia 31 sierpnia 2024 r. nie stosuje się przepisu dot. zawieszenia NSK w związku z podjęciem zatrudnienia w placówce oświatowej na stanowisku:
pomocy nauczyciela dla osób niebędących obywatelami polskimi, które podlegają obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki i nie znają języka polskiego albo znają go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki,
nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
nauczyciela innego niż wymieniony powyżej, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, który przebywa w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy.
W opisanych powyżej przypadkach prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego nie zostanie zawieszone. Świadczenie będzie jednak podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od kwot uzyskanego w danym roku przychodu.
Każda osoba, która pobiera nauczycielskie świadczenia kompensacyjne i zamierza podjąć pracę zarobkową, powinna zawiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych o tym fakcie. W przypadku, gdy podjęte zatrudnienie spełnia warunki, o którym mowa w Ustawie z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw – warto o tym powiadomić ZUS. Informację o planowanych dochodach należy złożyć na formularzu ZUS EROP – oświadczenie o osiąganiu przychodu.
Zachęcam Panią do kontaktu z właściwą jednostką ZUS, która prowadzi Pani sprawę – nasi doradcy emerytalni wyjaśnią wątpliwości, wyjaśnią zasady zawieszania i rozliczania nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.
Anna Sobańska-Waćko
1 września 2023, 10:07