Świadczenie kompensacyjne

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje kobiecie, jeśli spełni łącznie następujące warunki:
- ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
- rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach,
- ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 57 lat – w latach 2027-2028,
co najmniej 58 lat – w latach 2029-2030,
co najmniej 59 lat – w latach 2031-2032,
Prawo do świadczenia przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonywał żadnej innej pracy ani nie prowadził działalności gospodarczej.

Nauczyciel, który chce ubiegać się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, musi rozwiązać stosunek pracy na swój wniosek. Może zakończyć pracę za porozumieniem stron, ważne jest jednak, żeby to nauczyciel złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy.

Anna Sobańska-Waćko
31 sierpnia 2023, 09:14