urlop szkoleniowy

Zgodnie z art. 68 Karty Nauczyciela, nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn.
Szczegółowe zasady udzielania tych urlopów są opisane w rozporządzeniu ministra edukacji
narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania.

Z tych przepisów wynika, że urlop szkoleniowy jest przeznaczony na udział w obowiązkowych zajęciach dydaktycznych oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów, w wymiarze:
1) na studiach zaocznych — 28 dni roboczych,
2) na studiach wieczorowych — 21 dni roboczych.

Poza urlopem szkoleniowym, zdefiniowanym powyżej, nauczycielowi przysługują jeszcze inne dodatkowe dni wolne, przeznaczone np. na załatwienie formalności związanych z przyjęciem na studia i na egzaminy wstępne (6 dni), czy na przygotowanie pracy magisterskiej i egzamin magisterski (21 dni na ostatnim roku, to niezależny urlop od tych dwóch wcześniejszych).

Urlopy te nie są zaliczane do pracy nauczycielskiej.

Dodam, że to pracodawca, na podstawie prowadzonej dokumentacji pracowniczej, powinien podać w świadectwie pracy lub zaświadczeniu informacje o wszystkich okresach, które nie są okresami pracy nauczycielskiej.

Anna Sobańska-Waćko
14 sierpnia 2023, 13:41