Dzień dobry.
Do lipca złożyłam wszystkie niezbędne dokumenty i dostałam odmowę przyznania NŚK. Powód – brak udowodnienia rozwiązania pracy na swój wniosek. Mam obecnie umowę na czas określony do 31.08.2023. – która wygasa w sposób naturalny. Co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych prawo do NSK przysługuje nauczycielom, którzy rozwiązali stosunek pracy. Jest to jeden z warunków niezbędnych, aby być uprawnionym do tego świadczenia.

Rozwiązanie umowy o pracę w związku z upływem okresu na jaki została zawarta spełnia w/w wymóg. Zatem z chwilą ustania stosunku pracy powinna Pani złożyć w ZUS ponowny wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne wraz z świadectwem pracy.

Anna Sobańska-Waćko
2 sierpnia 2023, 07:56