ZAWIESZONA EMERYTURA

W przypadku, gdy dana osoba ukończyła powszechny wiek emerytalny, złożyła wniosek o emeryturę i nadal pracuje, ZUS ustala prawo do emerytury, oblicza jej wysokość i zwiesza ją do czasu rozwiązania stosunku pracy i przedstawienia świadectwa pracy. Warunkiem podjęcia wypłaty emerytury jest rozwiązanie stosunku pracy. Z chwilą dostarczenia świadectwa pracy (wraz z wnioskiem o podjęcie wypłaty) emerytura zostanie obliczona na nowo. W tym obliczeniu u zostaną uwzględnione wszystkie składki, zapisane na Pani koncie, także te, które wpłynęły po dacie przyznania prawa do emerytury. Składki i kapitał początkowy zostaną zwaloryzowane z zastosowaniem poszczególnych wskaźników dotyczących waloryzacji składek, ogłoszonych przed datą złożenia wniosku o podjęcie wypłaty. Suma tych zwaloryzowanych wszystkich składek i kapitału początkowego zostanie podzielona przez średnie dalsze trwanie życia dla wieku, jaki został ukończony na dzień zgłoszenia wniosku o podjęcie wypłaty emerytury.
Emerytura zawieszona ze względu na kontynuację zatrudnienia nie podlega marcowej waloryzacji świadczeń. Jest ona obliczana na nowo, tak jak wskazałam powyżej – czyli waloryzowane są składki i kapitał początkowy, zapisane na koncie ubezpieczonego.
Kwota bazowa nie ma zastosowania do obliczenia emerytur wg nowych zasad.
Składki na ubezpieczenia społeczne należne od 13-tej pensji są ewidencjonowane na koncie ubezpieczonego. Zatem po otrzymaniu 13-tej pensji może Pani wystąpić z wnioskiem o przeliczenie emerytury. To przeliczenie polega na uwzględnieniu składek emerytalnych, opłaconych przez pracodawcę od tego świadczenia. Aby przeliczyć emeryturę, należy złożyć w ZUS wniosek ERPO. Wniosek o przeliczenie z uwzględnieniem nowych składek można składać raz w roku.
Zachęcam Panią do skorzystania z usług doradców emerytalnych, dostępnych w każdej jednostce ZUS. Doradca udzieli niezbędnych informacji, wyjaśni wszystkie wątpliwości.

Anna Sobańska-Waćko
28 czerwca 2023, 07:52