Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny „Metis” w Katowicach
Jednostka oświatowa Samorządu Województwa Śląskiego akredytowana przez Śląskiego Kuratora Oświaty
  1. Strona główna

Rekompensata za pracę w warunkach szczególnych.

Mój mąż od sierpnia 2021 r. przebywał na wcześniejszej emeryturze z art. 184 ustawy emerytalnej. W lutym 2021 r. wystąpił o emeryturę powszechną. ZUS przyznając i obliczając emeryturę po ukończeniu 65 lat potrącił mu z kapitału początkowego wszystkie kwoty brutto, które wypłacił mężowi przez 1,5 roku. Mąż dowiedział się, że utracił prawo do rekompensaty bo miał ustalone prawo do wcześniejszej emerytury, choć przebywał na niej przez 1,5 roku do osiągnięcia wieku i ZUS potrącił mu wszystko co wypłacił. Nie rozumiemy działania ustawy w tym przypadku...?

W swoim pytaniu porusza Pani dwie kwestie:
1. potrącenie wypłaconych emerytur wcześniejszych podczas ustalania wysokości emerytury powszechnej
2. rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

At. 1.
Jeśli chodzi o ustalanie wysokości emerytury powszechnej dla osoby, która wcześniej pobierała emeryturę wcześniejszą, to zgodnie z obowiązującymi przepisami pomniejszamy podstawę obliczenia emerytury powszechnej o łączną kwotę świadczeń, wypłaconych wcześniej z tytułu wcześniejszej emerytury. Stanowi o tym art. 25 ust 1 b ustawy o emeryturach i rentach z FUS który wszedł w życie w 2013 roku. Nie ma znaczenia, przez jaki czas była pobierana emerytura wczesniejsza.

W przypadku, gdy wysokość tak obliczonej emerytury powszechnej okaże się niższa, niż wypłacana emerytura wcześniejsza, to pozostaniemy przy wypłacie emerytury w dotychczasowej kwocie. Stosowna informacja znajduje się w decyzji o emeryturze powszechnej.

At.2.
Natomiast w kwestii rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, to przysługuje ona osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., która spełnia następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury (np. z tyt. pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy emerytury pomostowej),
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn),

Podstawą prawną do ustalenia rekompensaty jest artykuł 21 ustawy z 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, Dz.U. z 2018r. poz. 1924.

Osoba, która pobierała wcześniejszą emeryturę nie spełnia jednego z opisanych powyżej warunków, dlatego nie przysługuje jej prawo do rekompensaty.

Jeśli macie Państwo pytania, wątpliwości dotyczące otrzymanej decyzji, to zachęcam do kontaktu z właściwą jednostką ZUS, która obsługuje daną sprawę.

Anna Sobańska-Waćko
11 kwietnia 2023, 07:36