emerytura

Pani pytanie nie zawiera potrzebnych informacji do udzielenia jednoznacznej odpowiedzi.
Jednym ze świadczeń emerytalnych, o jakie mogą się ubiegać nauczyciele, jest emerytura z rekompensatą.
Rekompensata nie jest osobnym świadczeniem pieniężnym. Stanowi ona dodatek do kapitału początkowego obliczany przy ustalaniu wysokości emerytury przysługującej po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego dla osób, które przez co najmniej 15 lat pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a nie nabyły prawa do wcześniejszej emerytury, emerytury pomostowej lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Rekompensata łącznie z kapitałem podlega waloryzacjom, a w efekcie powiększa podstawę obliczenia emerytury.
Za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w tym pracę nauczycielską, ZUS ustali rekompensatę jeżeli:
• przed 1 stycznia 2009 roku pracowaliśmy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
• nie mamy ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego lub emerytury pomostowej,
• wystąpimy z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).
Dodatkowych informacji może Pani uzyskać stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
10 lipca 2020, 08:10