Nauczycielskie Świadczenia Kompensacyjne

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje kobiecie, jeśli spełni łącznie następujące warunki:
o ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
o rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach,
o ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 57 lat – w latach 2027-2028,
co najmniej 58 lat – w latach 2029-2030,
co najmniej 59 lat – w latach 2031-2032,
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Ostatnią aktywnością zarobkową musi być stosunek pracy w charakterze nauczyciela, w jednostkach wymienionych w ustawie.
Dyrektor/wicedyrektor zachowuje uprawnienia nauczyciela, mimo iż w okresie zajmowania tego stanowiska jego obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami uległ obniżeniu na podstawie przepisów Karty Nauczyciela.
W przypadku, kiedy stanowisko dyrektora/wicedyrektora szkoły, powierzono nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, to okres pełnienia tej funkcji jest okresem pracy nauczycielskiej zaliczanym do uprawnień o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.
Jeśli urodziła się Pani w 1970 r., to warunek wymaganego wieku spełni Pani w 2026 roku, w dniu swoich 56 urodzin. Jeśli z chwilą ukończenia wymaganego wieku spełni Pani pozostałe wymienione powyżej warunki, to uzyska Pani wówczas prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Aby jednoznacznie stwierdzić, czy spełni Pani wszystkie warunki, konieczna jest analiza dokumentacji złożona wraz z wnioskiem.
Wysokość nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego obliczymy poprzez podzielenie kwoty (podstawy), od jakiej obliczamy emeryturę, przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat.
Podstawa obliczenia emerytury (a także nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego) składa się z sumy kwot:
- składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem ich waloryzacji, zapisanych na indywidualnym koncie w ZUS do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata świadczenia kompensacyjnego,
- zwaloryzowanego kapitału początkowego.
Średnie dalsze trwanie życia ustala się na podstawie tablicy, obowiązującej w dniu zgłoszenia wniosku o świadczenie.
Zachęcam Panią do kontaktu z naszymi doradcami emerytalnymi, obecnymi w każdej jednostce ZUS. Doradca emerytalny na podstawie danych zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego wyliczy prognozowaną wysokość nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (NSK), korzystając z kalkulatora emerytalnego.
Prognozowaną wysokość świadczenia można sobie także wyliczyć samodzielnie, korzystając z Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE). Wystarczy posiadać profil na PUE. Informacje o tym, w jaki sposób można założyć profil na PUE, dostępne są tutaj: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/o-platformie-uslug-elektronicznych-pue-/o-platformie-uslug-elektronicznych-pue-/informacje-dotyczace-pue.
Wysokość świadczenia, obliczona z wykorzystaniem w/w kalkulatorów to wysokość prognozowana. Ostateczne świadczenie będzie obliczone na podstawie przedłożonego wniosku i załączonych do niego dokumentów. Bez analizy całości sprawy nie ma możliwości odniesienia się do tego, jak będzie faktyczna wysokość świadczenia.

Anna Sobańska-Waćko
25 listopada 2022, 15:42