Wynagrodzenie za czas choroby

Prawo do wynagrodzenia za czas choroby przysługuje po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia (okres wyczekiwania). Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia.
W przypadku ubezpieczenia obowiązkowego – okres wyczekiwania wynosi 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, a w przypadku ubezpieczenia dobrowolnego – 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Przy ustalaniu okresu wyczekiwania zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej jako żołnierz niezawodowy. Do okresu wyczekiwania zalicza się także okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, który przysługiwał w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego a także okres podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, określonemu w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.

W przedstawionym przypadku okres wyczekiwania nie będzie mieć zastosowania.
Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, zmienił się jedynie tytuł.
Fakt, że poprzednie ubezpieczenie było dobrowolne nie ma tu znaczenia.

Anna Sobańska-Waćko
14 listopada 2022, 11:36