Świadczenie kompensacyjne nauczycieli

Aby nauczyciel – mężczyzna mógł uzyskać prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, musi spełnić łącznie następujące warunki:
- ukończyć określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2014 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2015-2016,
co najmniej 57 lat – w latach 2017-2018,
co najmniej 58 lat – w latach 2019-2020,
co najmniej 59 lat – w latach 2021-2022,
co najmniej 60 lat – w latach 2023-2024,
co najmniej 61 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 62 lata – w latach 2027-2028,
co najmniej 63 lata – w latach 2029-2030,
co najmniej 64 lata – w latach 2031-2032,
- udokumentować co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
- rozwiązać na swój wniosek stosunek pracy (lub stosunek ten wygaśnie w określonych ustawą okolicznościach).
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Ostatnią aktywnością zarobkową musi być stosunek pracy w charakterze nauczyciela, w jednostkach wymienionych w ustawie.
Mężczyźni, urodzeni w 1965 r. spełnią warunek wiekowy w 2026 roku, w dniu 61 urodzin.
Zatem prawo do tego świadczenia uzyska Pan 31 lipca 2026 r., oczywiście jeśli na ta datę spełni Pan wszystkie pozostałe warunki.

Anna Sobańska-Waćko
21 października 2022, 07:59