Świadczenie komesacyjne a praca

Co do zasady prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego zostaje zawieszone w przypadku nawiązania stosunku pracy z placówką oświatową wymienioną w karcie nauczyciela. W takim przypadku nie ma znaczenia wysokość przychodu, ani rodzaj wykonywanej pracy.
Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw wprowadziła wyjątek od powyższej zasady. Wyjątek ten dotyczy osób, które pobierają nauczycielskie świadczenie kompensacyjne i nawiążą stosunek pracy w placówkach oświatowych, na stanowisku:
- pomocy nauczyciela,
- nauczyciela, jeżeli w szkole utworzono dodatkowy oddział w celu zapewnienia kształcenia, wychowania i opieki dzieciom i uczniom będącym obywatelami Ukrainy.
W takich przypadkach prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego nie zostanie zawieszone. Świadczenie będzie jednak podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od kwot uzyskanego w danym roku przychodu.
Zatem może Pani podjąć pracę w oddziale przygotowawczym dla dzieci z Ukrainy i jednocześnie w dwóch innych oddziałach klas w tej samej w szkole bez skutku zawieszenia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Świadczenie będzie podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od uzyskanego przychodu.

Anna Sobańska-Waćko
12 października 2022, 08:55