Okres pracy nauczyceilskiej w częściach

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (NSK) przysługuje kobiecie, jeśli spełni łącznie następujące warunki:
o ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
o rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach,
o ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 57 lat – w latach 2027-2028,
co najmniej 58 lat – w latach 2029-2030,
co najmniej 59 lat – w latach 2031-2032,
Do wymaganego stażu 20 lat pracy nauczycielskiej zaliczany jest każdy okres pracy nauczycielskiej, spełniający ustawowe warunki. Jeśli zatem ponownie podejmie Pani pracę w charakterze nauczyciela w placówkach określonych w ustawie, w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, to okres ten zostanie doliczony do pracy nauczycielskiej, która uprawnia do NSK.
Do wymaganego stażu 20 lat pracy nauczycielskiej nie wliczamy następujących okresów:
- okresów niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne,
- okresów, za które wypłacono zasiłek opiekuńczy lub macierzyński,
- okresów niewykonywania pracy, za które wypłacono – na podstawie Karty Nauczyciela:
 wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby,
 wynagrodzenie w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od 15 listopada 1991 r. do 31 lipca 1992 r.,
- urlopu dla poratowania zdrowia,
- urlopu szkoleniowego,
- urlopu na dalsze kształcenie się,
- okresów pozostawania w stanie nieczynnym,
- urlopu wychowawczego,
- urlopu bezpłatnego,
- służby wojskowej.

Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Ostatnią aktywnością zarobkową musi być stosunek pracy w charakterze nauczyciela, w jednostkach wymienionych w ustawie.
Jeśli powyższe warunki zostaną spełnione łącznie, wówczas przysługuje prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Jednoznaczne stwierdzenie, czy nabędzie Pani prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego z chwilą ukończenia 55 lat jest możliwe wyłącznie po przeprowadzeniu analizy całości sprawy, na podstawie dokumentów złożonych do wniosku o świadczenie.
Może Pani złożyć taki wniosek, wraz z kompletem dokumentów, już teraz. ZUS przeanalizuje sprawę, a w decyzji określi wszystkie warunki, których Pani na ten moment nie spełnia. W ten sposób uzyska Pani informację o tym, ile i jakie przebyte przez Panią okresy spełniają kryteria okresów składkowych, nieskładkowych oraz pracy nauczycielskiej.

Anna Sobańska-Waćko
11 sierpnia 2022, 14:05