czy moge przejśc na świdczenia kompensacyjne zaraz po urlopie zdrowotnym

Zadane przez Panią pytanie jest zbyt ogóle dlatego nie możemy udzielić jednoznacznej odpowiedzi.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym, którzy byli zatrudnieni w placówkach wymienionych w ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (m.in. w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i innych).
Nauczyciel, wychowawca otrzyma świadczenie kompensacyjne jeżeli spełni łącznie trzy warunki:
- ukończył odpowiedni wiek, który został określony w ustawie (wiek 55 lat obowiązuje kobiety, które osiągną ten wiek do końca 2024r.),
- udowodnił staż składkowy i nieskładkowy który wynosi 30 lat w tym co najmniej 20 lat pracy jako nauczyciel (w placówkach wymienionych w ustawie) w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć.
- rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek lub wygasł w okolicznościach wymienionych w ustawie.
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje osobie, która po rozwiązaniu stosunku pracy, a przed przejściem na świadczenie kompensacyjne nie wykonuje żadnej pracy ani też nie prowadzi żadnej pozarolniczej działalności gospodarczej.
Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela zatrudnionego w jednostce o której mowa w ustawie. Oznacza to, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy bezpośrednio po zakończeniu urlopu zdrowotnego a przed przejściem na świadczenie kompensacyjne, nauczyciel nie może wykonywać żadnej pracy ani też nie prowadzić żadnej pozarolniczej działalności gospodarczej.

Anna Sobańska-Waćko
26 maja 2020, 13:08