Swiadczenie kompensacyjne
Witam. Mam 57 lat i 32,5-letni staż pracy w zawodzie nauczyciela w szkole podstawowej. Spełniam warunki do uzyskania świadczenia kompensacyjnego.
Od 01 .09 .2021 do 31.08.2022 przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia. Od 01.09 do 26.10.2022 zamierzam skorzystać z należnego mi jeszcze urlopu uzupełniającego.Czy pod koniec maja obecnego roku mogę złożyć
wniosek o wypowiedzenie stosunku pracy do dyrektora.gdyz po 26.10.2022 chcę złożyć wniosek do ZUS -u ,żeby przejść na świadczenie kompensacyjne? W jakim czasie od przyjęcia wypowiedzenia mogę odebrać świadectwo pracy?
Nauczyciel, wychowawca otrzyma świadczenie kompensacyjne jeżeli spełni łącznie trzy warunki:
- ukończył odpowiedni wiek, który został określony w ustawie,
- udowodnił staż składkowy i nieskładkowy który wynosi 30 lat w tym co najmniej 20 lat pracy jako nauczyciel (w placówkach wymienionych w ustawie) w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć,
- rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek lub wygasł w okolicznościach wymienionych w ustawie.
Wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne należy złożyć najwcześniej 30 dni przed:
- dniem, w którym spełni Pani warunki do uzyskania świadczenia,
- dniem, w którym zamierza Pani przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.
Jeżeli wniosek wraz dokumentacją zostanie złożony wcześniej, wydamy decyzję o odmowie prawa do świadczenia. Wskażemy, których warunków Pani nie spełnia.
Jeżeli wniosek wraz z dokumentami zostanie złożony później, to prawo do świadczenia kompensacyjnego ustalimy nie wcześniej niż od miesiąca złożenia wniosku.
W kwestiach związanych z rozwiązaniem stosunku pracy proponuję skontaktować się z pracodawcą.
Anna Sobańska-Waćko
10 lutego 2022, 06:48
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne