Koniec wypowiedzenia i 1,5 miesiąca do dnia uzyskania świadczenia

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje mężczyźnie, jeśli spełni następujące warunki:
o ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2014 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2015-2016,
co najmniej 57 lat – w latach 2017-2018,
co najmniej 58 lat – w latach 2019-2020,
co najmniej 59 lat – w latach 2021-2022,
co najmniej 60 lat – w latach 2023-2024,
co najmniej 61 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 62 lata – w latach 2027-2028,
co najmniej 63 lata – w latach 2029-2030,
co najmniej 64 lata – w latach 2031-2032,
o ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
o rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach.
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Ostatnią aktywnością zarobkową musi być stosunek pracy w charakterze nauczyciela, w jednostkach wymienionych w ustawie.

Warunek wiekowy spełni Pan z chwilą ukończenia 59 lat w 2022 r. Jeśli na tą datę spełni Pan również wymagane pozostałe warunki, to wówczas będzie Pan mógł przejść na świadczenie.
Kwestia przerwy pomiędzy data ustania stosunku pracy nauczycielskiej a datą 59 urodzin nie ma znaczenia – ważne jest, aby to praca nauczycielska była ostatnią aktywnością zarobkową.

Anna Sobańska-Waćko
27 stycznia 2022, 14:16