Świadczenie kompensacyjne
Zamierzam od 1 września 2020 roku przejść na świadczenie kompensacyjne. Pracuję jako nauczyciel w szkole publicznej oraz na kilku godzinach w szkole niepublicznej na prawach szkoły publicznej. W pierwszej rozwiązanie umowy przez mnie nastąpi na podstawie Karty Nauczyciela, ale tej drugiej umowę będę rozwiązywał na podstawie Kodeksu Pracy. Czy w obu szkołach mogę to uczynić na dzień 31 sierpnia 2020 r., czy w niepublicznej muszę z datą wcześniejszą?
Do uzyskania nauczycielskiego świadczenie kompensacyjnego nie wystarczy zatem sam status nauczyciela, lecz konieczne jest wykonywanie pracy w określonych przepisami prawa placówkach oświatowych.
Warunkiem niezbędnym do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest, aby po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel nie wykonywał żadnej pracy zarobkowej. Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela w jednostkach o których mowa w ustawie.
Może Pani uzyskać prawo świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli jeśli jest Pani zatrudniona w jednej z placówek wymienionych w art. 2 ust.1 ustawy o nauczycielskich kompensacyjnych (m.in. w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i innych) i jednocześnie w innym miejscu (w innej placówce oświaty wymienionej w Karcie Nauczyciela lub poza oświatą). Musi Pani jednak rozwiązać stosunek pracy ze wszystkich miejsc pracy, bez względu na charakter i wymiar czasu pracy. Stosunek pracy w drugim miejscu musi Pani rozwiązać najpóźniej w tym samym dniu, w którym rozwiąże Pani stosunek pracy z placówką wymienioną w art. 2 ust.1 ustawy.
Anna Sobańska-Waćko
7 maja 2020, 14:48
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne