Świadczenia kondensacyjne dla nauczycieli

Nauczyciel nabędzie prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego od następnego dnia po rozwiązaniu ostatniego stosunku pracy, o ile uprzednio osiągnął wiek i okres zatrudnienia uprawniający do świadczenia kompensacyjnego.
Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela zatrudnionego w jednostce o której mowa w ustawie (m.in. w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i innych).
Postępowanie w sprawie ustalenia prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wszczynamy się na wniosek osoby zainteresowanej. Formularz wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne ( ZUS Rp12) dostępny jest na stronie internetowej Zakładu lub w każdej placówce ZUS.
Do wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne należy przedłożyć dokumentację potwierdzającą przebieg pracy zawodowej oraz dokumenty potwierdzające okres pracy w charakterze nauczyciela.
Jeżeli nie ma Pani ustalonego kapitału początkowego, do wniosku o świadczenie kompensacyjne powinna Pani dodatkowo dołączyć wymagane dokumenty do ustalenia kapitału początkowego tj. zaświadczenia o zatrudnieniu i o wysokości osiąganego wynagrodzenia do 31.12.1998 r.
Wniosek o ustalenie uprawnień może Pani złożyć w każdym czasie jednak podjęcie wypłaty nastąpi po spełnieniu wszystkich wymaganych warunków niezbędnych do uzyskania prawa. Jeśli jednak złoży Pani wniosek o ustalenie prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego w kolejnych miesiącach po spełnieniu wszystkich warunków, wówczas prawo do tego świadczenia ustalimy od miesiąca zgłoszenia wniosku.
Decyzję w sprawie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wyda jednostka ZUS właściwa ze względu na Pani miejsce zamieszkania.

Anna Sobańska-Waćko
11 maja 2020, 09:34