Czy mogę przejść na emeryturę nauczycielską?
Mam 62 lata i pracuję od 21 sierpnia 1979 r., Czyli 42 lata jako nauczyciel matematyki i informatyki. Czy mogę przejść na emeryturę nauczycielską, czy korzystniej przejść w inny sposób? Czy należy mi się odprawa emerytalna? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam Alina Płaszczyńska
Tak zwana emerytura nauczycielska to emerytura wcześniejsza, do której prawo można nabyć – po spełnieniu wymaganych warunków – tylko przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.
Jeśli ukończyła już Pani powszechny wiek emerytalny (60 lat), to przysługuje Pani prawo do emerytury powszechnej. Wysokość emerytury powszechnej obliczymy na podstawie zwaloryzowanych składek i zwaloryzowanego kapitału początkowego, zapisanych na koncie ubezpieczonego. Sumę tych kwot podzielimy przez średnie dalsze trwanie życia.
Nauczycielom, którzy nie skorzystali z wcześniejszej emerytury czy nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje rekompensata za pracę w szczególnych warunkach czy szczególnym charakterze.
Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., która spełnia następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).
Rekompensata nie jest świadczeniem samoistnym, stanowi dodatek do kapitału początkowego i łącznie z nim podlega waloryzacji. Wysokość rekompensaty zależy m.in. od:
- stażu ubezpieczeniowego (okresów składkowych i nieskładkowych sprzed 1 stycznia 2009 r.),
- czasu, przez jaki wykonywana była praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przed 1 stycznia 2009 r.,
- obniżonego wieku emerytalnego określonego dla danego rodzaju pracy,
- wieku, który dana osoba osiągnęła 31 grudnia 2008 r.
W kwestii odprawy emerytalnej proponuję zwrócić się do pracodawcy – to zagadnienie nie leży we właściwości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Anna Sobańska-Waćko
1 września 2021, 07:40