Szczególne warunki pracy nauczyciela

Dokumentem potwierdzającym okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub świadectwo pracy/ zaświadczenie potwierdzające okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawione przez pracodawcę/zakład pracy.

Szczegółową treść świadectwa pracy oraz sposób i tryb wydawania świadectwa pracy określa Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2020r. poz. 1862).
Wzór świadectwa pracy, zawarty w w/w rozporządzeniu posiada także wyjaśnienia, w jaki sposób należy ten dokument sporządzić – m.in. w sytuacji przejęcia pracownika.

Kwestie poruszone w zadanym pytaniu dotyczą prawa pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie jest w tym przypadku instytucją właściwą.
Za prawidłowe sporządzenie świadectwa pracy odpowiada pracodawca.

Anna Sobańska-Waćko
27 sierpnia 2021, 10:42