Jakie dokumenty powinien przygotować pracodawca w związku z przejściem nauczyciela na świadczenie kompensacyjne?

Na potrzeby ustalenia uprawnień do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego konieczne są dokumenty, które potwierdzą okresy wykonywania pracy w charakterze nauczyciela oraz fakt, tryb i podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia tego stosunku.
Takie informacje są zawarte w świadectwie pracy, wystawianym przez pracodawcę po ustaniu stosunku pracy. Posiadane świadectwa pracy należy dołączyć do wniosku o nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

Anna Sobańska-Waćko
26 sierpnia 2021, 07:54