co zrobić kiedy nauczyciel dowiedział się ze w bieżącym roku szkolnym dyrektor nie odprowadzał składek ZUS(umowa na czas nieokreślony)

Ubezpieczony nie ponosi żadnej odpowiedzialności za to, że jego pracodawca nie wywiązuje się z nałożonych obowiązków. Wszelkie świadczenia są wyliczane na podstawie informacji zapisanych na koncie ubezpieczonego – bez względu na to, czy jego pracodawca opłacił należne składki w terminie czy nie.

Płatnik składek (pracodawca) jest zobowiązany realizować określone obowiązki wynikające z przepisów prawa. Powinien zatem terminowo opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy.
Jeśli płatnik nie będzie wywiązywać się ze swoich obowiązków, to ZUS może zastosować wobec niego sankcje oraz środki dyscyplinujące, wynikające z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, np. naliczenie odsetek za zwłokę, ukaranie karą grzywny, wymierzenie opłaty dodatkowej.
Należne a nieopłacone przez płatnika składki podlegają przymusowemu dochodzeniu, prowadzonemu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji sądowej.

Płatnik co miesiąc przekazuje do ZUS odpowiednie dokumenty ubezpieczeniowe, z których wynika jakie są należne składki za każdego ubezpieczonego. Na tej podstawie wszystkie informacje, w tym np. wysokość należnych składek, czy podstawa ich wymiaru są zapisywane na koncie płatnika oraz na kontach ubezpieczonych.

Każdy ubezpieczony ma prawo otrzymać od swojego pracodawcy informację o rozliczeniach należnych składek na ubezpieczenia społeczne. Może także sprawdzić na swoim profilu na Platformie Ubezpieczeń Społecznych (PUE) informacje o kwotach składek należnych i opłaconych. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości proponuję zgłosić się do właściwej jednostki ZUS, gdzie również można uzyskać informacje na temat stanu rozliczeń należnych składek.

Anna Sobańska-Waćko
23 sierpnia 2021, 14:05