Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

Prowadzenie działalności a prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne będzie przysługiwało tylko wtedy, jeśli ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o to świadczenie pracował Pan jako nauczyciel w wymienionych jednostkach. Otrzyma je Pan zatem, jeśli od ustania stosunku pracy na stanowisku nauczyciela do momentu, w którym zgłosi Pani wniosek, nie będzie Pan nigdzie pracować, ani nie będzie Pan prowadzić własnej działalności.
Zatem, jeśli prowadzi Pan działalność gospodarczą, a chce Pan skorzystać z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, to powinien Pan tą działalność zamknąć bądź zawiesić, przed datą rozwiązania stosunku pracy.

Jakie składki od działalności prowadzonej podczas pobierania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

W przypadku pobierania świadczenia kompensacyjnego i prowadzenia działalności gospodarczej, z działalności osoba podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu oraz może dobrowolnie podlegać chorobowemu. Oczywiście ubezpieczenie zdrowotne też jest obowiązkowe.

Świadczenie kompensacyjne ma charakter zaopatrzeniowy, przejściowy (ustaje z osiągnięciem wieku emerytalnego), jest spoza systemu społecznego ubezpieczenia emerytalnego, jest finansowane z budżetu państwa i przypomina swoim charakterem prawnym świadczenie przedemerytalne. Wszystko to powoduje, iż nie można świadczenia tego utożsamiać z prawem do emerytury w rozumieniu art. 9 ust. 5 ustawy systemowej.
W konsekwencji pobieranie tego świadczenia nie powoduje zwolnienia z ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzonej działalności.

Podstawy wymiaru składek określamy na zasadach ogólnych. W zależności od indywidualnej sytuacji będzie to:
- 30% minimalnego wynagrodzenia (preferencyjne składki)
- podstawa uzależniona od przychodu (mały ZUS +),
- 60% przeciętnego wynagrodzenia.

Dodatkowy przychód a zawieszalność nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych

W przypadku uzyskania dodatkowego przychodu (np. z pracy innej niż nauczycielska, z działalności gospodarczej, czy z umów cywilno-prawnych) nauczycielskie świadczenie kompensacyjne podlega ogólnym zasadom zawieszalności świadczeń, w zależności od kwot uzyskiwanego przychodu.
Zatem, jeśli w trakcie pobieranego świadczenia nauczycielskiego będzie Pan osiągał przychód który:
- nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać świadczenie w pełnej wysokości,
- wyniesie ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy świadczenie,
- przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę świadczenia.

W przypadku działalności gospodarczej, dla celów rozliczania świadczeń, przychód jest równoznaczny z podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłacanych z tytułu działalności.

Anna Sobańska-Waćko
5 lipca 2021, 08:24