Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny „Metis” w Katowicach
Jednostka oświatowa Samorządu Województwa Śląskiego akredytowana przez Śląskiego Kuratora Oświaty
  1. Strona główna

Przejscie na emeryture z rekompensata

Pracuje od 1 sierpnia 1981 r. W dwoch przedszkolacb, w szkole podstawowej i obecnej szkole podstawowej. Cale moje zatrudnienie odbywalo sie na zasadzie przeniesienia. Pracowalam na pelny etat. Przedszkole kwk zostalo przeksztalcone w miejskie. Dostarczono dokument potwierdzajacy moje przeniesienie do zus celem obliczenia kapitalu poczatkowego (oryginal). Nie wiem, czy poprzednie placowki dostarczaly druk. RP 7. Chce sie starac o emetyture powszechna z rekompensata. Czy bedzie z tym problem? Jak mam udokumentowac zarobki? Czy zrobi to moja sekretarka w szkole? Zaswiadczenie o l4 mam do 31 sierpnia 2008. Podobno zus ma zarobki pracownikow.

Na wstępie zachęcam Panią do wizyty w placówce ZUS.
Podczas takiej wizyty doradca emerytalny ustali m.in. jakie dokumenty w Pani sprawie są już złożone, np. w związku z kapitałem początkowym. Udzieli też Pani wszelkich wyjaśnień w kwestii emerytury czy rekompensaty. Informacje o dostępnych formach kontaktu z ZUS można znaleźć na naszej stronie internetowej: www.zus.pl/o-zus/kontakt.

Do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego należy przedłożyć zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do 1998r. Od 01-01-1999r. wszystkie dane są już zapisane na Pani indywidualnym koncie ubezpieczonego, na podstawie dokumentów ubezpieczeniowych złożonych przez zakład pracy.

Rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługują osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r., które spełniają następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie mają ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpią z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla
kobiet, 65 lat dla mężczyzn),
- dołączą do tego wniosku świadectwa pracy lub zaświadczenia, które potwierdzają, że wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Ważne jest udokumentowanie wymaganego okresu 15 lat pracy nauczyciela, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przed 1 stycznia 2009 r.
Przy ustalaniu tego 15- letniego okresu pracy mogą zostać uwzględnione jedynie okresy, w których praca ta była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie zostaną natomiast zaliczone okresy niewykonywania pracy, za które wypłacono wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nie zostaną zatem zaliczone m.in. okresy urlopu dla poratowania zdrowia, okresy niezdolności do pracy, urlopu wychowawczego.

Anna Sobańska-Waćko
1 lipca 2021, 09:58