Świadczenie kompensacyjne
Witam. Jestem po wstępnych konsultacjach w ZUS, ale chciałabym się jeszcze raz upewnić. Robię "skok na głęboką wodę " , więc państwa odpowiedź jest dla mnie bardzo ważna. Urodziłam się w 1971 roku , pracę jako nauczyciel rozpoczęłam w 1993 roku . W trakcie wykonywania zawodu 2 razy byłam na urlopie dla poratowania zdrowia i 4 miesiące na urlopie macierzyńskim ( są to okresy skladkowe) .Obecnie kończę 28 rok pracy w szkole i od roku pracuję na 1/2 etatu. Za 2 lata , w 2023 roku będę mieć 30 lat pracy . Niestety , wiek uprawniający mnie do ubiegania się o świadczenie kompensacyjne to w moim przypadku ( wg tabeli ) 57 lat życia. Chciałabym za te 2 lata , majac 52 lata życia, zwolnić się z pracy. Pomiędzy ustaniem stosunku pracy a uzyskaniem prawa do w/w świadczenia pozostaje 5 lat. Moje pytanie brzmi następująco : czy po tych 5 latach otrzymam tego typu świadczenie? Spełnię przecież wtedy wszystkie warunki do jego uzyskania . Pozdrawiam serdecznie.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje kobiecie, jeśli spełni łącznie następujące warunki:
o ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
o rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach,
o ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 57 lat – w latach 2027-2028,
co najmniej 58 lat – w latach 2029-2030,
co najmniej 59 lat – w latach 2031-2032,
Do wymaganego stażu 20 lat pracy nauczycielskiej nie wliczamy następujących okresów:
- okresów niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne,
- okresów, za które wypłacono zasiłek opiekuńczy lub macierzyński,
- okresów niewykonywania pracy, za które wypłacono – na podstawie Karty Nauczyciela:
wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby,
wynagrodzenie w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od 15 listopada 1991 r. do 31 lipca 1992 r.,
- urlopu dla poratowania zdrowia,
- urlopu szkoleniowego,
- urlopu na dalsze kształcenie się,
- okresów pozostawania w stanie nieczynnym,
- urlopu wychowawczego,
- urlopu bezpłatnego,
- służby wojskowej.
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Ostatnią aktywnością zarobkową musi być stosunek pracy w charakterze nauczyciela, w jednostkach wymienionych w ustawie.
Urodziła się Pani w 1971 r., zatem w 2028 r. spełni Pani wymagany warunek wieku. Jeśli z chwilą ukończenia wymaganego wieku spełni Pani pozostałe wymienione powyżej warunki, to uzyska Pani wówczas prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Aby jednoznacznie stwierdzić, czy spełni Pani wszystkie warunki, konieczna jest analiza dokumentacji złożona wraz z wnioskiem. Proponuję zatem z chwilą ukończenia wieku 57 lat, przed rozwiązaniem stosunku pracy złożyć wniosek o nauczycielskie świadczenie. ZUS rozpatrzy wniosek i w przypadku odmowy prawa do świadczenia w decyzji wymieni wszystkie warunki które zostały spełnione, a także te, które nie zostały spełnione.
Anna Sobańska-Waćko
17 czerwca 2021, 13:41
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne