Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach.

Rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługują osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r., które spełniają następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie mają ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpią z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn),
- dołączą do tego wniosku świadectwa pracy lub zaświadczenia, które potwierdzają, że wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Ważne jest udokumentowanie wymaganego okresu 15 lat pracy nauczyciela, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przed 1 stycznia 2009 r. Nie musi to być jedno ciągłe zatrudnienie, mogą to być różne stosunki pracy, przerwane innym okresem, nie związanym z pracą nauczyciela. Ważne, aby po zsumowaniu tych okresów pracy nauczycielskiej łącznie wyszło 15 lat do 31.12.2008 r.

Przy ustalaniu tego 15- letniego okresu pracy mogą zostać uwzględnione jedynie okresy, w których praca ta była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie zostaną natomiast zaliczone okresy niewykonywania pracy, za które wypłacono wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nie zostaną zatem zaliczone m.in. okresy urlopu dla poratowania zdrowia, okresy niezdolności do pracy, urlopu wychowawczego.

Anna Sobańska-Waćko
17 czerwca 2021, 13:37