REKOMPENSATA ZA PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH

Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., która spełnia następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn),

Osoba ubiegająca się o rekompensatę powinna do wniosku o emeryturę dołączyć świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wystawione przez pracodawcę, u którego była zatrudniona lub przez jego następcę prawnego, na podstawie posiadanej przez ten podmiot dokumentacji osobowej.

Nie możemy na łamach tego serwisu odpowiedzieć na pytanie, czy uzyska Pani prawo do rekompensaty, ponieważ aby to stwierdzić, konieczna jest analiza dokumentacji.
Ta forma kontaktu (przez formularz "Pytanie do ZUS" ze strony internetowej Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis) służy do podawania ogólnych informacji, wyjaśnień. Natomiast w indywidualnych, konkretnych sprawach należy się zwrócić bezpośrednio do ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
28 kwietnia 2021, 07:20