Świadczenie kompensacyjne

Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ustalimy nauczycielowi, który rozwiązał stosunek pracy przed zgłoszeniem wniosku o świadczenie kompensacyjne, pod warunkiem, że osiągnął wiek i okres zatrudnienia uprawniający do świadczenia kompensacyjnego. Nie ma znaczenia, czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpi przed czy po osiągnięciu wymaganego wieku. Prawo do świadczenia będzie Pani przysługiwać, jeśli po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie, nie będzie Pani wykonywać żadnej innej pracy ani nie będzie Pani prowadzić działalności gospodarczej.
Aby uzyskać prawo do świadczenia kompensacyjnego, nie może Pani pozostawać w stosunku pracy w dacie złożenia wniosku o to świadczenie. W przypadku, gdyby posiadała Pani kilka różnych stosunków pracy, znaczenie może mieć kolejność ich rozwiązania.
Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela zatrudnionego w jednostce o której mowa w ustawie (m.in. w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i innych).
Dodatkowych informacji może Pan uzyskać stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
22 lutego 2021, 09:12