Świadczenia kompensacyjne a dodatkowe zatrudnienie.

Do uzyskania nauczycielskiego świadczenie kompensacyjnego nie wystarczy sam status nauczyciela, lecz konieczne jest wykonywanie pracy w określonych przepisami prawa placówkach oświatowych.
Warunkiem niezbędnym do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest, aby po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel nie wykonywał żadnej pracy zarobkowej. Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela w jednostkach o których mowa w ustawie.
Oznacza to, że przed przejściem na świadczenie kompensacyjne, nie może Pani wykonywać żadnej pracy, ani też nie prowadzić innej działalności zarobkowej. Posiadanie statusu wspólnika w spółce z o.o. w chwili składania wniosku o świadczenie kompensacyjne uniemożliwi przyznanie prawa do tego świadczenia. Dlatego powinna Pani zakończyć tą działalność przed rozwiązaniem stosunku pracy z jednostką wymienioną w art. 2 pkt 1 ustawy m. in. w szkołach publicznych i szkołach niepublicznych o charakterze szkół publicznych.

Anna Sobańska-Waćko
13 stycznia 2021, 08:46