Pytanie dotyczy rekompensata z tytułu pracy w szczególnym charakterze dla nauczyciela.
Mam 65 lat złożyłem wniosek o emeryturę i naliczenie kapitału początkowego.
Pracowałem w szkole jako nauczyciel w pełnym wymiarze godzin od 1982 -1991 roku, potem w innych zakłdach niebędących plasówkami oświatowymi, a o 1997 do 2008 ponownie w szkole, daje to w sumie 19 lat pracy jako nauczyciel. Czy należy mi sie rekompensata? Dziękuję. Andrzej Sz.

Postępowanie w sprawie ustalenia prawa do świadczeń emerytalno-rentowych wszczyna się na wniosek osoby zainteresowanej. Dlatego uprawnienia do rekompensaty ustalimy na podstawie złożonego wniosku o emeryturę powszechną. Decyzję o naliczeniu rekompensaty podejmiemy po analizie złożonych dokumentów.
Rekompensata przysługuje osobom, które:
- urodziły się po 31 grudnia 1948 r.,
- przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
- utraciły możliwość nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Do 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zaliczymy wyłącznie okresy, w których praca była wykonywania stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Przepisy § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze określą, że praca nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego, który wykonywał pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 pkt 1-7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela jest pracą zaliczoną do pracy w szczególnym charakterze. Do pracy w szczególnym charakterze nie uwzględnimy m.in. służby wojskowej, okresów niewykonywania pracy, za które wypłacono wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Niezbędne jest, aby praca w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Przepisu § 15 ww. rozporządzenia nie można stosować w oderwaniu od przepisu § 2 ust. 1 ww. rozporządzenia zawierającego wymóg zatrudnienia stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Rekompensata nie jest świadczeniem samoistnym, stanowi ona dodatek do kapitału początkowego i łącznie z nim podlega waloryzacji. Jej wysokość oblicza się według wzoru określonego w art. 22 ustawy o emeryturach pomostowych. Doliczona do kapitału początkowego rekompensata stanowi istotny element podstawy obliczenia emerytury powszechnej, a tym samym ma znaczący wpływ na wysokość emerytury.
Dodatkowych informacji może Pan uzyskać stronie internetowej ZUS www.zus.pl albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
2 grudnia 2020, 10:33