Świadczenie kompensacyjne a dodatkowe zatrudnienie

Jeśli podjęła Pani zatrudnienie powinna należy o tym fakcie poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych poprzez złożenie oświadczenia EROP (oświadczenie o osiąganiu przychodu). Formularz oświadczenia dostępny jest na stronie internetowej ZUS www.zus.pl. lub w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.
Podjęcie pracy podczas pobierania świadczenia kompensacyjnego może spowodować zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia kompensacyjnego. Zatem jeśli Pani w trakcie pobierania świadczenia kompensacyjnego będzie osiągała przychód który:
- nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać Pani świadczenie w pełnej wysokości,
- wyniesie ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy Pani świadczenie,
- przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę Pani świadczenia.
Kwoty równe 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:
- od 1 marca 2020 r. 3639,10 zł
- od 1 czerwca 2020 r. 3732,10 zł
- od 1 września 2020 r. 3517,20 zł
Kwoty równe 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:
- od 1 marca 2020 r. 6758,20 zł
- od 1 czerwca 2020 r. 6931,00 zł
- od 1 września 2020 r. 6531,90 zł
Informacje o obowiązujących kwotach przychodu, które mają wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń może Pani znaleźć na stronie internetowej zakładu www.zus.pl.
Szczegółowych informacji w sprawie rozliczenia świadczenia z tytułu osiąganych przychodów może Pani uzyskać na stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ustalanie-uprawnien-do-swiadczen albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
2 grudnia 2020, 15:50