Rekompensata z tytułu pracy w szczególnym charakterze

Rekompensata przysługuje osobom, które:
• urodziły się po 31 grudnia 1948 r.,
• przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
• utraciły możliwość nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Rekompensata nie jest świadczeniem samoistnym, stanowi ona dodatek do kapitału początkowego i łącznie z nim podlega waloryzacji. Jej wysokość oblicza się według wzoru określonego w art. 22 ustawy o emeryturach pomostowych.
Przy ustalaniu 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zaliczymy wyłącznie okresy, w których praca była wykonywania w stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie uwzględnimy m.in. okresów niewykonywania pracy, za które otrzymała Pani po 14 listopada 1991r. wynagrodzenie za czas choroby lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Zatem jeśli korzystała Pani z urlopu macierzyńskiego przed 15 listopada 1991r. okres ten uwzględnimy do 15-letniego okresu pracy w szczególnym charakterze.
Oceny, czy spełni Pani warunki do przyznania rekompensaty dokonamy na podstawie złożonego wniosku o emeryturę powszechną. Decyzję o naliczeniu rekompensaty podejmiemy po ocenie złożonych dokumentów.

Anna Sobańska-Waćko
30 września 2020, 13:38