nsk a praca.

Prawo do świadczenia kompensacyjnego zawiesimy jeśli podejmie Pani pracę w jednostkach wymienionych w Karcie Nauczyciela.
Podjęcie pracy w jednej z wymienionych jednostek w charakterze nauczyciela lub innego pracownika powoduje zawieszenie wypłaty świadczenia kompensacyjnego bez względu na wysokość osiąganych przychodów. Oznacza to, że osoba pobierająca świadczenie kompensacyjne nie może podjąć pracy na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w szkołach i innych jednostkach oświaty. Dotyczy to jednak tylko i wyłącznie umowy o pracę. Wykonywanie takich zadań na przykład na podstawie umowy cywilnoprawnej nie będzie powodowało zawieszenia prawa do świadczenia kompensacyjnego.
Należy jednak pamiętać, że podjęcie pracy podczas pobierania świadczenia kompensacyjnego może spowodować zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia kompensacyjnego. Zatem jeśli Pani w trakcie pobierania świadczenia kompensacyjnego będzie osiągała przychód który:
• nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać Pani świadczenie w pełnej wysokości,
• wyniesie ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy Pani świadczenie,
• przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę Pani świadczenia.
Kwoty równe 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:
• od 1 marca 2020 r. 3639,10 zł
• od 1 czerwca 2020 r. 3732,10 zł
• od 1 września 2020 r. 3517,20 zł
Kwoty równe 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:
• od 1 marca 2020 r. 6758,20 zł
• od 1 czerwca 2020 r. 6931,00 zł
• od 1 września 2020 r. 6531,90 zł
Informacje o obowiązujących kwotach przychodu, które mają wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń może Pani znaleźć na stronie internetowej zakładu www.zus.pl.
Emerytura powszechna przysługuje po ukończeniu 60 roku życia (dla kobiet). Jej wysokość zależy od:
• kwoty zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne zapisane na indywidualnym koncie ubezpieczonego,
• kwoty zwaloryzowanych środków zapisanych na subkoncie,
• kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego,
• średniego dalszego trwania życia właściwego dla wieku przejścia na emeryturę.

Po ustaniu uprawnień do świadczenia kompensacyjnego, na Pani wniosek ustalimy prawo i wysokość emerytury powszechnej. Jej wysokość obliczymy przyjmując wartość wskaźników waloryzacji kapitału początkowego i składek oraz średniego dalszego trwania życia obowiązujących w dacie złożenia wniosku o emeryturę.
Jeśli była Pani członkiem OFE i spełni Pani warunki do przyznania okresowej emerytury kapitałowej, wówczas do ustalenia wysokości emerytury powszechnej nie uwzględnimy środków, które były zapisane na Pani subkoncie. W takim przypadku obok emerytury powszechnej wypłacamy emeryturę kapitałową.
Jeśli była Pani członkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE) i nie spełni Pani warunków do przyznania emerytury kapitałowej, wówczas środki te doliczymy do podstawy, od której obliczymy emeryturę powszechną z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Z tego wynika, że co do zasady emerytura po osiągnięciu wieku powinna być wyższa od świadczenia kompensacyjnego. Należy jednak pamiętać, że nie ma przepisu gwarantującego, iż tak będzie w każdym przypadku.
Szczegółowych informacji w sprawie rozliczenia świadczenia z tytułu osiąganych przychodów może Pani uzyskać na stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ustalanie-uprawnien-do-swiadczen albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
21 września 2020, 14:42