Świadczenie kompensacyjne
Mam obecnie 54 lata (lipiec 2017) i w przyszłym roku (2018) spełnię warunki niezbędne do uzyskania świadczenia kompensacyjnego. Chciałabym skorzystać jeszcze z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia, a po powrocie przejść na świadczenie kompensacyjne. Czy będzie to możliwe bezpośrednio po powrocie, czy będę musiała wrócić jeszcze do pracy?
Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi, jeżeli stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy – Karta Nauczyciela, tj. między innymi w przypadku, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w razie:
- całkowitej likwidacji szkoły,
- częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie oddziałów w szkole.
Warunkiem niezbędnym do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest, aby po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel nie wykonywał żadnej pracy zarobkowej. Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela w jednostkach o których mowa w ustawie.
Do uzyskania nauczycielskiego świadczenie kompensacyjnego nie wystarczy zatem sam status nauczyciela, lecz konieczne jest wykonywanie pracy w określonych przepisami prawa placówkach oświatowych. Urlop dla poratowania zdrowia nie jest tożsamy z wykonywaniem pracy w charakterze nauczyciela.
Anna Sobańska-Waćko
13 marca 2017, 10:52