nauczycielskie swiadczenie kompensacyjne

Jeśli ubiega się Pan o świadczenie kompensacyjne, musi Pan rozwiązać stosunek pracy. Może to nastąpić na jeden z trzech sposobów:
• rozwiązanie stosunku pracy na Pana wniosek:
 – przez złożenie wypowiedzenia,
 – przez złożenie wniosku o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron,
• rozwiązanie stosunku pracy z powodu:
- całkowitej likwidacji szkoły,
- częściowej likwidacji szkoły,
- zmian organizacyjnych, które spowodują, że szkoła będzie miała mniej oddziałów,
- zmian planu nauczania, które uniemożliwiają zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,

• wygaśnięcie stosunku pracy, w sytuacji pozostawania w stanie nieczynnym ponieważ:
 – upłynął okres w którym nauczyciel pozostawał w stanie nieczynnym,
- nauczyciel odmówi podjęcia pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas określony lub na okres, na jaki została zawarta umowa – w tej samej szkole, na tym samym lub innym stanowisku.

Anna Sobańska-Waćko
21 września 2020, 14:17