Praca na świadczeniu kompensacyjnym

Prawo do świadczenia kompensacyjnego zawiesimy jeśli podejmie Pani pracę w jednostkach wymienionych w Karcie Nauczyciela.
Podjęcie pracy w jednej z wymienionych jednostek w charakterze nauczyciela lub innego pracownika powoduje zawieszenie wypłaty świadczenia kompensacyjnego bez względu na wysokość osiąganych przychodów. Oznacza to, że osoba pobierająca świadczenie kompensacyjne nie może podjąć pracy na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w szkołach i innych jednostkach oświaty. Dotyczy to jednak, tylko i wyłącznie umowy o pracę. Wykonywanie takich zadań na przykład na podstawie umowy cywilnoprawnej – jak umowa-zlecenie czy o dzieło, nie będzie powodowało zawieszenia prawa do świadczenia kompensacyjnego.
Należy jednak pamiętać, że podjęcie pracy podczas pobierania świadczenia kompensacyjnego może spowodować, zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia kompensacyjnego. Zatem jeśli Pani w trakcie pobierania świadczenia kompensacyjnego będzie osiągała przychód który:
• nie przekroczy on 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać Pani świadczenie w pełnej wysokości,
• wyniesie on ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy Pani świadczenie,
• przekroczy on 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę Pani świadczenia.
Jeśli chodzi o kwestię dotyczącą prowadzenia zajęć logopedycznych, to nie leży ona w kompetencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zatem w tej sprawie proszę zwrócić się bezpośrednio do pracodawcy.
Szczegółowych informacji w sprawie rozliczenia świadczenia z tytułu osiąganych przychodów może Pani uzyskać stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ustalanie-uprawnien-do-swiadczen albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
10 września 2020, 14:37