zapytanie o zatrudnienie na świadczeniu kompensacyjnym
Zwracam się z zapytaniem, czy nauczyciel przebywający na świadczeniu kompensacyjnym będzie mógł podjąć pracę w roku szk. 2024/2025 w charakterze:
1) pomocy nauczyciela dla osób niebędących obywatelami polskimi, które podlegają obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki i nie znają języka polskiego albo znają go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki,
2) nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
3)nauczyciela innego niż wymieniony powyżej, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, który przebywa w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy.
w dowolnej placówce oświatowej i szkole publicznej i niepublicznej, czy tylko w tej, w której był zatrudniony przed konfliktem zbrojnym na Ukrainie, czyli przed 2022 rokiem.
Przepisy, które w określonych warunkach pozwalają łączyć pobieranie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego z dodatkową pracą w placówkach oświatowych zostały przedłużone ustawą z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 854), która weszła w życie 1 lipca br.
Zatem zgodnie z aktualnym brzmieniem przepisów, do dnia 31 sierpnia 2025 r. nie stosuje się przepisu dot. zawieszenia NSK w związku z podjęciem zatrudnienia w placówce oświatowej na stanowisku:
pomocy nauczyciela dla osób niebędących obywatelami polskimi, które podlegają obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki i nie znają języka polskiego albo znają go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki,
nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
nauczyciela innego niż wymieniony powyżej, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, który przebywa w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy.
W opisanych powyżej przypadkach świadczenie nie zostanie zawieszone, będzie jednak podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od kwot uzyskanego przychodu.
W w/w przepisach nie ma zastrzeżenia, że musi to być ta sama placówka, w której nauczyciel pracował przed wybuchem konfliktu zbrojnego na Ukrainie.
Anna Sobańska-Waćko
19 sierpnia 2024, 13:48