Świadczenie kompensacyjne

Świadczeniobiorca, który zamierza osiągać dodatkowy przychód (bądź już go osiąga), powinien w pierwszej kolejności poinformować o tym fakcie ZUS, wraz z podaniem informacji o przypuszczalnym przychodzie. Jeśli świadczeniobiorca wie, że w kolejnych miesiącach jego przychody będą się zmieniały, również powinien o tym fakcie na bieżąco informować ZUS. Taka informacja pozwoli ZUS-owi na bieżące zareagowanie, i np. w sytuacji, gdy zadeklarowany przychód przekroczy kwoty graniczne – będziemy mogli od razu zmniejszyć lub zawiesić świadczenie.
Ostateczne rozliczenie wypłaconych świadczeń następuje w kolejnym roku, na podstawie zaświadczenia o faktycznym osiągniętym przychodzie za cały rok. Świadczeniobiorca ma obowiązek dostarczenia do ZUS takiego zaświadczenia, wydanego przez pracodawcę, do końca lutego następnego roku. Przychód w zaświadczeniu może być podany w rozbiciu miesięcznym bądź w postaci sumy wszystkich przychodów osiągniętych w danym roku.
W zależności od rodzaju przedłożonego zaświadczenia ZUS dokona rozliczenia świadczenia w następujący sposób:
- rocznie – jeśli w zaświadczeniu będzie globalna kwota przychodu,
- rocznie i miesięcznie – jeśli w zaświadczeniu podane zostaną kwoty miesięcznych przychodów.
W tym drugim przypadku (przychody podane miesięcznie) obydwa rozliczenia (roczne i miesięczne) zostaną porównane i wybrany zostanie wariant korzystniejszy dla świadczeniobiorcy.

Miesięczne rozliczenie polega na porównaniu przychodów osiągniętych w poszczególnych miesiącach do wartości miesięcznych 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia.

Rozliczenie roczne polega na tym, że sumujemy przychody osiągnięte w danym roku i porównujemy je do wartości 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia za cały rok.

Anna Sobańska-Waćko
25 czerwca 2024, 13:12